Descripción
El test implica comprender, retener, analizar y razonar con información verbal. Su principal diferencia frentes a otros test de aptitudes es que se refieren a un contexto realista, altamente relacionado con lo que suele ser el trabajo profesional. La prueba consta de una serie de textos que abarcan todo tipo de temas y se presentan en formatos habitualmente utilizados en reuniones o notas informativas, aspecto que hace aumentar la validez aparente de la prueba.
