MANUAL ONLINE – SOSIA. Gestión por Competencias Licencia completa

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Evaluación de 9 dimensiones de la personalidad, 6 valores personales, 6 valores interpersonales y 4 estilos de comportamiento laboral, desde un enfoque de gestión por competencias.

MANUAL ONLINE

Descripción

SOSIA es una herramienta formada por 98 elementos ipsativos que evalúa 21 competencias genéricas relacionadas con las características de la persona que determinan su éxito en el puesto de trabajo y permite determinar el estilo de comportamiento laboral del sujeto.

Las 21 dimensiones evaluadas se agrupan en cuatro ejes:

Eje 1: DIMENSIONES PERSONALES: Ascendencia, estabilidad emocional, vitalidad, autoestima y responsabilidad.

Eje 2:  ASPIRACIONES: Resultados, reconocimiento, independencia, variedad, benevolencia.

Eje 3: TRABAJO: Cautela, originalidad, practicidad, decisión, orden, metas.

Eje 4: INTERCAMBIOS: Sociabilidad, comprensión, estímulo, conformidad, liderazgo.

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