Feedback 360º Juego completo

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Evaluación multifuente (feeback 360º) de 12 competencias de mandos y directivos para la identificación de los puntos fuertes y las áreas de mejora en su gestión.

Aplicación: Online.
Tiempo: Aproximadamente 15 minutos por cada evaluador.
Edad: Mandos y directivos en las organizaciones.

Ficha técnica   

 

SKU: PTPGNNFB3600 Categorías: , , , ,

Descripción

La evaluación feedback 360º es practicada por muchas entidades como medio para fomentar el desarrollo de los directivos y mejorar la calidad de la gestión de las organizaciones.

La expresión 360º surge de la idea de recoger información proveniente de diversas fuentes: superiores, iguales y colaboradores o clientes.

FB 360º es un cuestionario elaborado a partir del diccionario de competencias largamente experimentado por TEA-CEGOS y consta de 60 ítems que permiten evaluar 12 competencias generales importantes, agrupadas en cuatro grandes áreas: Intrapersonal, Interpersonal, Gerencial y Entorno.

Información adicional

Peso 0.23 kg

Recursos

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