CEL 16. Cuestionario de Estilos Laborales

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El cuestionario de Estilos Laborales (CEL 16) permite obtener una visión global de los estilos preferentes de comportamiento laboral preferente de una persona.

Aplicación: Individual o Colectiva
Tiempo: Entre 10 y 15 minutos
Edad: Adultos
No. de ítems: 52 bloques. 32 a su vez cuentan con 3 frases y 20 bloques formados por 2.
Sistema de corrección: Online
Nivel: Técnico, Administrativo y/o Profesional

Ficha técnica

People Experts

SKU: PESCEL16--00 Categorías: , , , , ,

Descripción

Medida que permite obtener, a través de 16 escalas, información de la personalidad laboral en 5 estilos:

  1. Motivacional
  2. Relacional
  3. Cognitivo
  4. Trabajo
  5. Emocional.

Exige elegir dos frases de entre las 3 posibles alternativas: La que mejor represente su forma de ser y comportamiento en el trabajo y otra la que peor lo representa.

Podemos definir Estilo Laboral como el conjunto de preferencias o características típicas o estables que hace que una persona se comporte o tienda a comportarse, en la vida laboral, de una determinada manera.

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