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NEO PI-R. Inventario de Personalidad NEO – Revisado
P. T. Costa y R. R. McCrae.
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APM. Análisis del Perfil Motivacional (b)
B. Valderrama, S. Escorial y L. Luceño.
Evaluación del perfil motivacional del evaluado de cara a la selección, la gestión del talento, la orientación vocacional, el coaching
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BAC. Batería para la Actividad Comercial (b)
N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de Hogrefe TEA Ediciones)
Evaluación de rasgos aptitudinales importantes para el desempeño de la actividad comercial.
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BAT-7. Batería de Aptitudes de TEA (b)
D. Arribas, P. Santamaría, F. Sánchez-Sánchez e I. Fernández-Pinto (Dpto. I+D+i de Hogrefe TEA Ediciones)
Evaluación de aptitudes básicas y estimación de la inteligencia en los ámbitos escolar y profesional.
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BC. Batería para Conductores (b)
Dpto. I+D+i de TEA Ediciones y J.L. Fernández Seara
Evaluación de las aptitudes requeridas para desempeñar trabajos relacionados con la conducción de vehículos.
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BIP. Inventario Bochum de Personalidad y Competencias (b)
R. Hossiep y M. Paschen
Evaluación de 19 competencias y dimensiones de personalidad esenciales en la predicción del éxito laboral.
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BO. Batería de Operarios (b)
Dpto. I+D+i de Hogrefe TEA Ediciones
Evaluación de aptitudes intelectuales, mecánicas y visoespaciales que influyen en la realización de tareas profesionales de operarios.
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BS. Batería de Subalternos (b)
Dpto. I+D+i de Hogrefe TEA Ediciones
Apreciación de algunas aptitudes básicas para el trabajo de subalterno.
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CAMBIOS. Test de Flexibilidad Cognitiva (b)
N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de Hogrefe TEA Ediciones)
Mide los procesos lógicos necesarios para atender a diversas informaciones presentadas de manera verbal y gráfica que exigen una elevada
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CEP. Cuestionario de Personalidad (b)
J. L. Pinillos
Evaluación de los siguientes rasgos de personalidad: Estabilidad emocional (control), Extraversión social y Paranoidismo, junto con una medida de la
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CESQT. Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (b)
Pedro Gil-Monte
Ofrece una medida de la respuesta al estrés laboral crónico que se origina en los profesionales dedicados a los servicios
MAYOR INFORMACIÓN
CLA. Cuestionario de Clima Laboral (a)
S. Corral y J. Pereña (Dpto. I+D+i de Hogrefe TEA Ediciones)
Cuestionario para la evaluación del ambiente laboral en la empresa que ofrece una puntuación global del clima y de 8
MAYOR INFORMACIÓN
CLAVES PARA LA ELABORACIÓN DE INFORMES DE EVALUACIÓN (a)
O. Lichtenberger, N. Mather, N. Kaufman y A. Kaufman
Una guía práctica y clara destinada a facilitar que los profesionales de la evaluación sean capaces de elaborar informes adecuados,
MAYOR INFORMACIÓN
CLAVES. Aptitud de Tipo Superior (b)
N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de Hogrefe TEA Ediciones)
Medida de la capacidad intelectual general de tipo inductivo y deductivo.
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CompeTEA. Evaluación de Competencias. (b)
D. Arribas y J. Pereña (Dpto. I+D+i de Hogrefe TEA Ediciones)
Evaluación en el contexto laboral de 20 competencias, 5 áreas competenciales, una escala de sinceridad y 2 índices cualitativos.
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CPS. Cuestionario de Personalidad Situacional (b)
J. L. Fernández-Seara, N. Seisdedos y M. Mielgo
Evaluación de 15 rasgos de personalidad y 3 estilos o tendencias comportamentales en situaciones laborales, sociales y personales.
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